☎️湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察):0731-58523537

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湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)基本信息

0731-58523537是哪里的电话?湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)的电话是0731-58523537。

湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)的位置在哪?湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)位于湘潭市岳塘区湘潭大道241号(人社局二院4楼)。

如果您需要联系湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察),可以在本页面上找到详细的联系方式。如果您有任何疑问或建议,欢迎在本页面的留言版块与我们互动。

☎️电话0731-58523537
🏠️城市湘潭
📝名称湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)
📍地址湘潭市岳塘区湘潭大道241号(人社局二院4楼)
📮邮编411102

湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)名片

号码0731-58523537准确性反馈

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湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)行政区划

湘潭市岳塘区湘潭大道241号(人社局二院4楼)属于哪个街道?

湘潭市岳塘区湘潭大道241号(人社局二院4楼)所属的街道是湖南省湘潭市岳塘区霞城街道。

湘潭岳塘区霞城街道办事处的地址和电话是什么?

湘潭岳塘区霞城街道办事处位于湘潭市岳塘区牡丹路2号,电话是073158561523。

以上信息供您参考,如有误差,欢迎您在本页面下方留言,以便管理员及时处理。

湘潭人力资源和社会保障局更多号码

号码名称
0731-58533465湖南省湘潭市劳动和社会保障局
0731-55682243湘潭市韶山市人力资源和社会保障局
0731-58568158湘潭市人力资源服务中心
0731-58205872湘潭市雨湖区人才交流中心
0731-55568145湘潭市岳塘区人才交流中心
0731-57884924湘潭县人力资源管理服务中心

说明:目前bet365官方网站收集到的属于湘潭人力资源和社会保障局的号码总条数为47。如果需要查看更多号码请点击分类:湘潭人力资源和社会保障局

湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)在线地图

地图说明:下面是湘潭市岳塘区湘潭大道241号(人社局二院4楼)所在位置的地图,供您参考。

0731-58523537更多显示形式

该号码也可能写作以下几种形式:

(0731)58523537073158523537
731-585235370086-731-58523537
+86-731-58523537008673158523537
+86731585235370086-0731-58523537
+86-0731-58523537

关于“湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)”的留言:

新增留言

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2025年4月17日 (四) 07:20 (CST)

违反<<劳动法>>举报,湖南省湘潭市步步高取消劳务派遣员工法定节假日,又不给加班工资,合同强制写进这一条,是不是违法国家规定的给劳动人民合法权益,请市劳动监察大队查验。

官方客服

2025年4月17日 (四) 07:20 (CST)

您好,根据您的描述,如果湘潭市的某企业存在违反《劳动法》的行为,比如取消劳务派遣员工法定节假日、不支付加班工资,并且在合同中强制规定这样的条款,这确实可能侵犯了劳动者的合法权益。您可以直接联系湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)进行举报或投诉。 建议您准备以下材料: 1. **劳动合同**:提供与企业签订的劳动合同复印件,特别是涉及争议的条款内容。 2. **加班记录**:如有考勤记录、排班表或其他能证明加班事实的证据。 3. **工资发放记录**:如银行流水、工资条等,证明未支付加班工资的情况。 湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)的联系电话为:0731-58523537。您可以拨打此电话咨询具体投诉流程,或者亲自前往其办公地点提交书面投诉材料。 同时提醒您,在沟通时保持冷静,确保提供的信息真实有效,以便相关部门能够更快地处理您的问题。希望您的权益能够得到有效维护!

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2025年4月17日 (四) 07:25 (CST)

劳动合同存在步步高人力资源部门,员工是没有的

官方客服

2025年4月17日 (四) 07:25 (CST)

您好,如果劳动合同由步步高人力资源部门保管,而员工手中没有副本,这确实可能给维权带来一定困难。不过,您仍然可以通过以下方式维护自己的合法权益: 1. **联系湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)**:您可以拨打0731-58523537,向他们说明情况,包括企业未提供劳动合同副本、取消法定节假日、不支付加班工资等问题。劳动保障监察部门有权对企业进行调查,并要求企业提供相关材料。 2. **收集其他证据**:即使没有劳动合同,您也可以通过以下方式证明劳动关系: - 工牌、工服等能够证明您是该企业员工的物品。 - 工资发放记录(如银行流水、微信或支付宝转账记录)。 - 同事证言或其他能够证明您在该企业工作的材料。 3. **申请劳动仲裁**:如果与企业的协商无果,您可以向湘潭市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付加班工资并纠正违法行为。 建议您尽快与湘潭市人力资源和社会保障局(劳动保障监察)取得联系,他们会根据您的具体情况提供进一步指导。希望您的问题能够早日得到解决!